开元app-清晨荷甲传出新动向，浙江稠州回应争议，管理层表态——悬念犹存，团队化学反应显著的简单介绍

　　榜样的力量

　　The power of example

　　能够让自己登高的，

　　并非借助他开元官方网站人的肩膀，

　　而是开元棋牌自身的努力。

　　真正的赢家，

　　尽管遭遇困难仍能在苦难中成长、重生。

　　他们闪耀着自己独特的点点灿烂，

　　恣意地燃烧着自己的热情，

　　也照亮、温暖周围的你开元app我。

2016年度“老百姓之星”颁奖盛典完美落幕

4月20日，“标准先行，服务决胜”2017年一季度经营会议如期举行！老百姓大药房集团来自全国各地的家人代表们齐聚一堂。会议上，集团对2016年度“老百姓之星”进行了现场颁奖，对表现优秀的员工进行表彰，这是一种鼓励，是一种期待，更是一种责任。

“榜样们”踏着红毯闪亮登场

“榜样们”踏着红毯闪亮登场

CEO冯砚祖先生为“榜样们”颁奖

CEO冯砚祖先生为“榜样们”颁奖

执行董事王黎女士为“榜样们”佩戴勋章

　　这次颁奖典礼上，获奖人才成为全场的焦点；他们登上光荣的舞台，从领导手中接过载满荣誉的绶带和证书。他们是老百姓最可敬的人，为集团的发展付出了勤劳和汗水。

　　“老百姓业绩之星”风采展示

湘赣大区星沙板仓店店长 刘向

　　事例

　　1、从基层做起、历任远大路店长、星沙商圈经理，2016年5月起接手星沙板仓店，努力提升业绩，期间业绩增长明显；

　　2、2016年大店复兴项目，本着认真扎实的工作态度，以身作则带领着团队提升业绩。

　　3、对人大方、有礼貌，无时无刻传递积极正能量。

　　评语

　　从心开始，从细着手，严谨落地各项工作，快速扭转亏损，使得业绩同比大幅度增长。

陕西公司科技路一店店长 程真叶

　　事例

　　并购单元门店店长，自进入公司体系后认同并践行企业文化；业绩突出，陕西公司旗舰店以上门店销售额、毛利额达成第1名。

　　评语

　　认同并践行企业文化，业绩突出，同类型门店销售额、毛利额达成第1！

浙江公司义乌稠州北店店长 刘丽

　　事例

　　入职公司6年多的工作中，亲情服务至上，耐心服务顾客；2015年3月接手义乌店，是义乌区域合伙制的首家门店，业绩在其接手后得到很大的提升，并先后义无反顾的接任业绩下滑厉害的门店（江东店及稠北店），门店业绩均得到了明显的改善。

　　评语

　　拥有一颗热情服务的心，执行力能力强，脚踏实地的一步步实现了业绩扭转。

山东公司紫御东郡店店长 王建波

　　事例

　　以店为家、敬业勤奋、尽职尽责、敢于担当，勇于付出，他带领团队克服困难，先后开出了南湖小区店，全福店，紫御东郡店，紫御东郡店的销售和毛利达成更是突飞猛进，2016年12月销售、毛利业绩达成异常突出。

　　评语

新开门店业绩突出，刷新并创造公司多项业务指标。

湖北公司湖边坊店店长 张仕琴

　　事例

　　做为湖北公司现任店长中唯一的中西药执业药师，利用自己的专业知识带动门店员工做好销售，历年来所带领的门店（祥丰/余家头/湖边坊/惠济）无一例外的均保持了非常好的业绩增长。

　　评语

　　双执业药师，以专业、专注的态度对待工作，面对竞争越挫越勇，实现同环比业绩增长。

常州万仁钟楼商圈经理 杨燕

　　事例

　　做为门店管理者，能想员工之所想，急员工之所急，每当员工有困难和疑问，能主动耐心的给予帮助，业绩表现突出，2016年8月担任钟楼商圈经理，商圈9-12月可比店销售同比、毛利同比增长显著。

　　评语

　　目标明确，有钉子般的钻劲。发现问题能迅速及时解决。

药圣堂公司娄底、邵阳销售经理 周甜清

　　事例

　　负责的娄底、邵阳区域118家门店的药圣堂中成药产品销售，全年销售目标达成率110%，取得骄人业绩；在成药营销中心全年开展的各档单品销售竞赛中连连夺魁，积极帮助门店解决问题、真心帮助门店提升业绩。

　　评语

　　双执业药师，具有十多年的行业经验，是一名不可多得的销售能手和专业的实力干将！

广东公司多宝店店长 冼天芳

　　事例

　　进入公司七年来，践行公司的企业文化，对工作严谨负责，营运管理思路清晰，2016年8月勇于担当重任接任多宝店，在门店善于与员工沟通与统一思想，克服短板，带领员工完成公司下发的各项方案，激发员工的激情和团队凝聚力，逐步打造一支优秀的团队。

　　评语

　　营运管理思路清晰明确，团队带领能力优秀，善于沟通与统一员工思想。

河北公司翟营店店长 柴翠艳

　　事例

　　入司13年来，从一名营业员做起，努力学习、完善自我，先后担任课长、店长助理、店长岗位，和公司一起成长。面对门店的销售压力，善于合理分配目标及推行计划，针对会员日做重点营销，加大企划活动力度，紧随公司营销步伐，多次创下历史新高，实现销售额同比、毛利额大幅增长

　　评语

　　面对门店的销售压力，善于合理分配目标及推行计划，为业绩增长提供不竭动力。

河南省医超丰产店店长 李秀娟

　　事例

　　耿直，爱岗，敬业，浑身充满正能量。工作中始终以身作则，执行力强，在屡次营销活动中独占鳌头。年度内由中店跻身大店行列。同比销售、毛利连续两年正增长。

　　评语

　　门店精英团队的带领者，单店坪效、月均销售人效居医超首位。

　　“老百姓管理之星”风采展示

广西公司商品管理部部长 覃功标

　　事例

　　在管理的岗位上，严谨要求自己，勤奋刻苦，兢兢业业。商品管理工作中，积极为门店的商品服务，实实在在帮门店解决问题，如规范了门店请货计划、坚持商品库存管控、合理库存结构，提高库存周转、降低商品损耗，2016年门店请货准确性和效率都有了很大的提高，门店库存和效期管控均取得了成效。

　　评语

　　门店的“商品库存大管家”，扎实肯干，实实在在帮门店解决问题，规范门店请货计划、降低商品损耗。

安徽百姓缘采购部部长 王媛媛

　　事例

　　自担任采购部长以来，不断的进步，目标明确，完成公司及集团下达的各项任务，实现各项商品品类的业绩增长。

　　评语

　　十年来，一步一个脚印，从一名营业员成长为一名管理者，是一位兢兢业业、任劳任怨、乐于助人的好员工、好领导。

河南公司信息部部长 张运盛

　　事例

　　自任职以来工作踏实、认真，工作技能突出，工作态度兢兢业业。用自己的工作技能改善工作方法，改进设备，先后合并医保网络及改进打印机等为公司减低费用十几万元，同时降低了设备的日常维修费用；门店有需求能做到快速响应，在总部部门的服务排名考核中长期持续稳居前两名。

　　评语

　　门店的服务明星，认真对待工作中的每一件事，每一个细节，事必躬亲。

上海公司总经理助理 蒋曼娣

　　事例

　　以实习生的身份进入公司，工作一直勤勤恳恳，尽职尽责，努力学习专业知识，更好的服务公司质量工作；2016年是上海公司不平凡的一年，由于人事组织结构的调整，同时也面临着上海市药监局GSP认证中心的飞检和相关部门的联合检查，通过200%的努力及团队协作，最终顺利的让上海公司通过了检查工作。

　　评语

　　专业成就未来，勤奋超越平凡，通过不断的学习，提升自己的工作业绩。

江苏公司无锡复兴路店质量负责人 蒋尚丽

　　事例

　　从2012年开始接手无锡复兴路店质量负责人工作，秉承认真的探索精神，保证了本店的质管工作井井有条的开展。在完成本店质管工作的同时，主动协助店长承担门店的各项事务性工作，同时积极做好门店销售。保持积极向上的工作态度，参加了储备管理人员的竞聘，往返南京和无锡参加总部开展的储备店长班的学习，并以优异的成绩于成功竞聘门店储备店长。

　　评语

　　踏踏实实做好每一项本职工作，勤勤恳恳践行老百姓企业宗旨。

全国管理机构工程部部长 何建国

　　事例

　　带领设计团队完成了DTP项目、中医坐堂项目、店中店等项目的装修设计及施工工艺标准的建立；

　　制定门店工程质量验收标准，对门店装修成本严格管控，验收门店185家，参与对集团总部9个项目的招标，严格控制成本，达成预定目标。

　　评语

　　用行动和业绩成就工程的“标准模板”，带领设计团队优质高效的完成了DTP项目、中医坐堂项目。

　　今后的日子里，全体老百姓人将在榜样的带领下，继续带着自信、责任和热情轻装上阵，追寻大家的健康梦想……

　　我们在路上……